Elk team heeft baat bij een flinke dosis nieuwsgierigheid. Acht tips waarmee je binnen jouw team nieuwsgierigheid stimuleert.
Wat kunnen jij en jouw team doen wanneer je nu in een overlevingsmodus zit of er bij jou en jouw team steeds meer zo’n crisisgevoel insluipt?
Je gaat met het gedachtegoed van Meredith Belbin de diepte in. Voor school- en teamleiders en docenten die de Belbin teamrollen vaak willen gaan toepassen.
Bij goed teamwerk hoort elkaar complimenten geven. Met onze tips en adviezen is elk compliment van jou een schot in de roos.
De Belbin teamrollen kunnen een sleutelrol vervullen bij het voorbereiden en plannen van organisatieverandering.
Begrip van gedrag en de Belbin-teamrollen kan eraan bijdragen dat vergaderingen voor iedereen effectiever en prettiger worden.
Ook voor het in een team omgaan met moeilijke mensen is het kennen van de Belbin- teamrollen erg belangrijk.
Versterk de samenwerking en teambuilding in jouw organisatie met de effectieve Belbin training. Leer hoe je samen sterke teams vormt.
Onderlinge frustraties en verschillen in het team kunnen een goede teamprestatie in de weg staan. De valkuilen in teamwerk kun je met de Belbin-teamrollen aanpakken en oplossen.
Succesvol innoveren is vooral investeren in mensen. Terwijl bij innovatie vaak veel nadruk wordt gelegd op de ‘techniek’.
Schrijf je hier in voor de Teamrol Academie nieuwsbrief