Belbin Teamrol Academie
In de wereld van vandaag is het cruciaal om goed samen te werken, zowel op de werkvloer als daarbuiten. Het Belbin Teamrolmodel biedt een beproefde methode om de diverse kwaliteiten van teamleden te herkennen, begrijpen en optimaal te benutten.
De Teamrol Academie: Toonaangevend in Belbin Teamrolmanagement
Opgericht in 2007, is de Teamrol Academie een dynamisch platform dat zich richt op het optimaliseren van teamwerk. Met een nadruk op het Belbin-gedachtegoed en de implementatie van Belbin teamrollen, streven wij naar het bevorderen van professioneel teamwerk.
Belbin Teamrolmodel: 40 Jaar Bewezen Succes in Europa en Wereldwijd
Al meer dan 40 jaar staat Belbin bekend als de toonaangevende wetenschappelijk onderbouwde methode voor teamrolmanagement, zowel in Europa als daarbuiten.
Onze Missie: Kennisdeling, Samenwerking en Inspiratie
De Teamrol Academie is toegewijd aan het bevorderen van professioneel teamwerk door middel van trainingen, events, workshops, webinars en onderzoek. Ons doel is om kennisopbouw, kennisuitwisseling, samenwerking en inspiratie te stimuleren.
Heb je vragen, tips of ideeën? Neem gerust contact met ons op.
‘Teams zijn een kwestie van balans. Wat nodig is, zijn geen perfect uitgebalanceerde individuen, maar individuen die goed in balans zijn met elkaar.’ – Meredith Belbin
Over het Belbin Teamrolmodel: Een Krachtige Tool voor Teams
Het Belbin Teamrolmodel is een sociaal-psychologisch model dat wereldwijd wordt toegepast bij coaching, training en advies voor individuen, teams en organisaties.
Dit model is gebaseerd op jarenlang empirisch onderzoek van Dr. Meredith Belbin en haar team naar interacties binnen zowel succesvolle als minder succesvolle teams. Hieruit zijn de ‘9 teamrollen‘ voortgekomen, elk met hun kenmerkende gedragingen en interacties binnen een team.
Teams functioneren beter en behalen superieure resultaten wanneer zij optimaal gebruik maken van de diverse teamrollen van hun leden. Belbin biedt een bewezen en intelligente methode om deze verschillen te herkennen, begrijpen en benutten.
Voor een diepere duik in de achtergronden van het Belbin Teamrolmodel, een overzicht van de negen teamrollen en meer informatie, bezoek deze pagina.
Belbin kan jou, jouw team of organisatie helpen bij:
- Het opbouwen van onderling begrip en vertrouwen.
- Het leren herkennen, waarderen en benutten van de teamrolkwaliteiten van anderen.
- Het praktisch samenstellen van evenwichtige, complementaire teams.
- Individuele talentontwikkeling en loopbaanplanning: speel in op je sterke punten.
- Het matchen van de juiste persoon met de juiste taak of functie – en vice versa.
- Het samenstellen en leiden van krachtige teams.