Onderlinge frustraties en verschillen in het team kunnen een goede teamprestatie in de weg staan. De valkuilen in teamwerk kun je met de Belbin-teamrollen aanpakken en oplossen.
Succesvol innoveren is vooral investeren in mensen. Terwijl bij innovatie vaak veel nadruk wordt gelegd op de ‘techniek’.
Veel managers zouden ‘meer vertrouwen in de leiding’ willen. Hoe kom je tot meer vertrouwen? Neurochemie speelt daarin een belangrijke rol.
We maken inzichtelijk wat jullie innovatieagenda is en hoe je goed teamwerk kunt gebruiken om de innovatiekracht van jullie organisatie te versterken.
We brengen samen jullie persoonlijke én organisatiewaarden in kaart en gaan na we hoe we van daaruit het teamwerk kunnen verbeteren.
Schrijf je hier in voor de Teamrol Academie nieuwsbrief